Se trata del segundo verano consecutivo en el que se lleva a cabo esta campaña, que se repetirá el próximo año, con el objetivo de incidir en la calidad de la ocupación. «No nos vale crear empleo a cualquier precio», subrayó Negueruela, quien calificó los resultados del plan de «positivos» ya que ha beneficiado a más de 5.500 trabajadores de las Islas si se tienen en cuenta los efectos disuasorios de la campaña. El verano pasado, el plan se desarrolló a lo largo de seis semanas y se destaparon 2.444 contratos fraudulentos, que sumado los efectos disuasorios, benefició a más de 4.000 empleados.
Actuaciones
A lo largo de los dos meses en los que se ha desarrollado el plan, los inspectores han realizado 1.304 visitas a los centros de trabajo, de las que 555 fueron en horario nocturno y/o festivo y las otras 749 en horario diurno laborable. En estas visitas se revisaron 9.256 contratos temporales, de los que 3.381, es decir, una tercera parte, estaban en fraude de ley y se transformaron en indefinidos. Estas transformaciones incluyen también los que se convirtieron en fijos discontinuos.
La directora general de Salut Laboral explicó que este año se han revisado un 13 % más de contratos ya que se ha dado una mayor planificación entre la Conselleria e Inspección de Trabajo a raíz de los resultados de la campaña del verano pasado. Fruto de esa ampliación, se han transformado un 41,2 % más de contratos temporales en indefinidos.
En cuanto a la parcialidad, se revisaron 2.674 contratos a tiempo parcial, de los que 453 se convirtieron en ampliación de jornada. El porcentaje es similar al del verano pasado.
Además, la actuación de la Inspección permitió aflorar 93 altas a la Seguridad Social, de personas que trabajaban en la economía sumergida. En la anterior campaña, se tramitaron 106 afiliaciones por ese mismo motivo.
En conjunto, los inspectores han llevado a cabo actuaciones por valor de 37.217 euros en cotizaciones recuperadas a la Seguridad Social.
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