Más de 20.000 interinos de todas las administraciones de Balears se juegan su puesto de trabajo en los próximos meses. Durante el primer trimestre de este año comienza el proceso de estabilización de estos trabajadores que, en algunos casos, pueden llevar más de 10 años ocupando la misma plaza. Hay casos de interinos que han llegado a estar 25 años en diversas plazas de la Administración.
Se trata de trabajadores del Govern, de las empresas públicas, de los consells, de sus organismos dependientes y de todos los ayuntamientos de las Islas. Por lo que respecta a quienes se presenten al concurso presentado por el Govern, el proceso se resolverá en estos tres primeros meses del año, pero para el concurso oposición el plazo se amplía hasta el mes de octubre.
Todavía no está cerrado el proceso completo que marcará el futuro de esas 20.000 personas que ahora mismo tienen su puesto de trabajo en el aire. «El Govern ya tiene preparado su proceso y trabaja con los ayuntamientos y los consells para cerrar el temario que deberán estudiarse los opositores», asegura Carmen Palomino, directora general de Funció Pública.
No habrá un temario
De hecho, la materia que deberán estudiar los aspirantes ni siquiera será un temario. Palomino explica que el Govern ha elaborado un paquete de 6.150 preguntas tipo test con cuatro posibles respuestas. Se prepararan test similares para el resto de las administraciones con sus algunas preguntas específicas. Palomino alerta de que, en el momento del examen, el orden de las posibles respuestas se modificará para evitar que haya trabajadores que se estudien la posición de la respuesta en lugar de su contenido. En los test que ya ha colgado el Govern en su página web no se detalla cuál es la respuesta correcta.
En los acuerdos alcanzados con los sindicatos se ha decidido que las repuestas incorrectas no quiten puntos. Esta resta de puntuación por una respuesta equivocada es habitual e los exámenes y en las oposiciones y se hace para evitar que el opositor conteste para ver si hay suerte y acierta. En este caso, no restará puntos con el fin de facilitar que los interinos aprueben. Otra singularidad del proceso es que la nota de corte para que se tengan en cuenta los méritos será del 35 %, es decir, el equivalente a un 3,5 en un examen normal. Los interinos que opten a una plaza del IB-Salut o de Educació no harán un examen tipo test sino que deberán estudiar un temario completo.
Solo el Govern ha recibido más de 17.982 solicitudes de un total de 7.513 personas que aspiran a mantener alguna de las plazas que están en juego en la Administración autonómica. La diferencia entre solicitantes y plazas se debe a que una personas puede optar a más de uno de los puestos de trabajo.
Aquellos que saquen al menos un 3,5 en los test pasarán a la fase de concurso. Aquí se valorará la experiencia previa, con 45 puntos sobre 100, y los 55 puntos restantes serán para valorar los cursos realizados, titulación, conocimiento de idiomas y otros méritos diversos. El concurso oposición se realizará entre junio y octubre pero, teniendo en cuenta que hay elecciones en mayo, es probable que los exámenes se retrasen hasta el final del plazo marcado.
9 comentarios
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Entiendo que se ofendan los funcionarios e interinos, pero saben perfectamente cómo funciona todo. El hecho de haber estudiado para 1 examen no debería dar derecho a tener trabajo de por vida, sobre todo en funciones como administración, atención al público, etc que lo puede hacer cualquiera...un cirujano, un bombero...que tenga una plaza estable pues sí...un auxiliar administrativo? Pues no... Y otra cosa, os parece normal (por ejemplo) qué para optar a ser director de un centro de menores tenga más puntos una enfermera qué ha sido interina de la administración (y con la titulación requerida para ser director) qué otra persona qué ha trabajado siempre de director de centro de menores (tb con la titulación requerida) en centros privados? Pues eso es lo qué ocurre. Ganará la plaza la enfermera titulada aunque nunca haya gestionado un centro de menores por el simple hecho de tener puntos por haber trabajado en la administración como enfermera. Pues...así va todo...lógico...la experiencia profesional para determinada plaza debería ser un mérito independientemente de si la experiencia es en centro público o privado...es básico...y para ciertos puestos debería ser fundamental.
El desconocimiento y el atrevimiento os convierten en “cuñados de barra de bar”. Para optar a trabajar en la administración publica debes superar una prueba selectiva para una plaza que puede ser de caracter interino o fijo. La mayoria tienen unos requisitos minimos de entrada (titulaciones, nivel de idiomas, etc) y 2 examenes (parte teorica y practica) y un concurso de meritos (donde se evalua formacion complementaria, experiencia laboral, idiomas, etc). Si lo regalan como dicen, ponganse a ello, tienen unos 6-9 meses hasta que se tengan que presentar, pero recuerden hay que tener una formacion previa (desde bachillerato hasta licenciaturas), estudiar el temario (puede ir desde 25-30 temas para plazas C2 hasta 100 temas para A1) y en Baleares de momento también desde un B1 a C1 de catalán. Aunque mejor sigan sentando catedra desde su barra de bar personal…..
Resulta increíble la osadia de aquellos que se.dedican a.sentar catedra sin tener ni idea de lo que hablan. Ningún interino entra en la administración "a dedo". Ni siquiera los.puestos de libre designación lo hacen. Para seleccionar interinos se elaboran perfiles y se establecen unos méritos puntuables. Jamás he visto baremos que no tengan relación directa con las funciones que el funcionario ha de desarrollar y, por supuesto, siempre son de carácter generalista. Hay que pensar que los propios sindicatos.participan en el proceso.selectivo, si así lo.desean. La.segunda opción es que la.plaza de interino se cubra a partir.del bolsín que se genera tras una oposición. Infórmense antes de escribir, que criticar y faltar es muy fácil.
Los procesos públicos de Eivissa van la mayoría de las veces con unos requisitos y condiciones dirigidos ya a determinada persona / perfil..y sí...son públicos y siguen el procedimiento establecido pero la administración puede pedir lo que quiera...si alguién al que se quiere colocar tiene un curso de macramé de 40 h en las bases se pide esto como requisito y listos...por no hablar de las puntuaciones de las entrevistas personales...
No siempre es así, pero primero entras a dedo de interino y luego ya sacarán la plaza. Muchas veces hecha a medida. Darán tantos puntos a la experiencia del interino, que no podrá quitarle uno de fuera.
,,,me da que los enchufes se dan, pero una vez estás dentro de la Administración,,,las pruebas selectivas las tienes que pasar como todo Dios...
Capacidad*
Yo mismaQue mala es la envidia.... Lo siento pero no, no es cuestión de enchufe sino de Mérito y de Capacisad, cosas que no están al alcance de cualquiera. Los enchufes se queden para otros entornos laborales, ¿tal vez el tuyo?.
No hay sitio para tanto enchufaillo y hay que dejar sitio para los nuevos :)