Según informaron desde el Comité de Empresa, los trabajadores reclaman un aumento salarial del 3 por ciento, de acuerdo con la subida del Índice de Precios de Consumo (IPC), que la empresa no acepta. «Llevamos tres años sin que nos suban el sueldo y no vamos a consentir que nos lo vuelvan a congelar», señalaron fuentes sindicales.
La dirección de Valoriza, por su parte, pretende aplicar un aumento en los salarios basándose en incentivos por productividad de cada trabajador, una valoración que, según los sindicatos, resulta «muy subjetiva».
Los trabajadores reconocieron que el «atasco» de las negociaciones se encuentra únicamente en esta cuestión pero insistieron en que «no vamos a tolerar» las pretensiones de la empresa respecto a las condiciones salariales.
La intención del Comité de Empresa es convocar una asamblea general de trabajadores «de manera urgente» para decidir si emprenden algún tipo de movilización para protestar contra las pretensiones de la empresa en la confección del futuro convenio colectivo.
La actual plantilla de Valoriza en Ibiza ronda el centenar de trabajadores que aumentan en verano por los refuerzos durante la temporada alta y una eventual huelga de cara a los próximos meses podría suponer graves problemas en la limpieza de un municipio donde se multiplica la población durante los meses de verano.
El Comité de Empresa de Valoriza, formado por representantes de Comisiones Obreras y UGT, ha mantenido en las últimas semanas varias reuniones con la dirección de la concesionaria en las que los trabajadores han defendido en todo momento sus pretensiones sobre el aumento salarial con el objetivo de recuperar el poder adquisitivo.
Desde junio del año pasado, momento en que se produjo la concesión del servicio de limpieza a Valoriza por un periodo de diez años, los empleados de la empresa, que proceden de la anterior concesionaria Cespa, consideran que ha aumentado su carga de trabajo a pesar que, desde la dirección, aseguran que los nuevos medios mecánicos facilitan las tareas.
AL MARGEN
Reunión con la concejala como último recurso
El Comité de Empresa de Valoriza se reunirá la próxima semana con la concejala de Medi Ambient del Ayuntamiento de Eivissa, Montse García, para explicarle la situación laboral en la que se encuentran los trabajadores de la concesionaria del servicio de limpieza municipal. En esta reunión, los trabajadores pedirán a la concejala su intercesión ante la empresa con el objetivo de desbloquear el conflicto que ahora mantienen ambas partes.
2 comentarios
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Que se pongan de acuerdo...Lo que está claro es que hay que poner responsables por parte de la empresa y Ayuntamiento que controlen que el trabajo se haga bien hecho (no se, si incentivando la productividad o subiendo el IPC) y valorando si la plantilla es o no suficiente. La limpieza de la ciudad es algo imprescindible y la empresa tiene que velar porque sus trabajadores cumplan con su trabajo y el Ayuntamiento velar porque la empresa cumpla con lo que se ha comprometido.
Huele a huelga, y en su derecho están. Espero que sea en verano para que se vea la verdadera imagen de las calles de vila, que sintiéndolo mucho, acaba el invierno y sigue llena de mierda por todas partes. Eso si, con contenedores nuevos. No lleva ni un año la contrata nueva y ya han tenido varios problemas, contenedores tarde y sin pedal, mala limpieza, no hay baldeo de calles...