El Ayuntamiento de Eivissa y los sindicatos UGT y CSIF firmaron ayer en convenio colectivo del personal laboral del Ayuntamiento, que «cuenta con importantes mejoras para el personal laboral y significa una mejora de las condiciones laborales y sociales de este colectivo dentro del Consistorio», según expresaron ayer desde el Ayuntamiento de Eivissa. Entre las mejoras destacan la recuperación del complemento de productividad «que se congeló por orden del Gobierno central y la subida del IPC de los años en que había sido prorrogado el anterior convenio y el establecimiento de la jornada laboral de 35 horas, entre otras», precisaron. El documento supone también «importantes mejoras de carácter social», como ayudas de de acceso escolar para hijos del personal laboral, ayudas para la dependencia y mejoras sanitarias, así como la equiparación de las condiciones laborales y sociales con el colectivo de funcionarios.
Vila y sindicatos firman el convenio colectivo del personal laboral
10/10/19 7:29
5 comentarios
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Tampoco de ven sindicatos en ibsalut.. Y no mejoran las condiciones pronto habrá noticias muy desagradables para un colectivo de pacientes delicados por la pérdida de profesionales lo que nadie hace nada... 35 h ya para sanidad y insularidad apesebraos...
en santa Eulalia tienen a los trabajadores con peores condiciones laborales y salariales de toda la isla, con un convenio de Maricastaña. Eso si, sus alcaldes los que mas cobraban, para ello si hay dinero, para los empleados nada de nada de nada en años.
En Formentera si no voy mal... se público en 2003 y "caducó" en 2006. Era un ayuntamiento, ahora es un Consell. La actualización pa' cuando?
Pronto ya no importará que vayan a trabajar, se les ingresa en la cuenta y ya está, total para que.
Pues el del Ayuntamiento de Sta. Eulària es de 2008. A principios de 2020 llevaremos 10 años sin renovarlo y lo que nos queda conociendo el percal y los cracks de sindicalistas que hay......... Eso sí, los políticos cada cuatro años sus subiditas se aprueban