El equipo de gobierno del Ayuntamiento de Eivissa ha llegado a un acuerdo con los sindicatos para dar flexibilidad a los trabajadores de forma que cumplan con la nueva jornada laboral de 37,5 horas semanales. Este nuevo horario se implantará el 1 de octubre (aunque debería estar ya desde julio) y obligará a los empleados a trabajar de 7,30 a 15,00 horas o de 8,00 a 15,30, alargando cada día media hora su jornada. También habrá flexibilidad por si alguien quiere entrar a las 7,45 y salir a las 15,15.
Según explicó la concejala responsable de recursos humanos, Lina Sansano, la primera propuesta que se hizo fue que se dejara la jornada tal y como estaba, de 8,00 a 15,00 horas, y que se recuperaran las horas el lunes de 16,00 a 18,30. Sin embargo, esta propuesta no gustó a los trabajadores porque hay muchos que tienen familia. «Los sindicatos nos pedían más flexibilidad y por eso tendrán la posibilidad de empezar a partir de las 7,30 y salir hasta las 15,30», explicó Sansano, que aclaró que después hay casos especiales ,como el de mujeres de limpieza, personal de museos o de jardines, que no siguen estos horarios. En estos casos lo que se ha hecho es añadir las horas «en función de las necesidades».
En pruebas
Sansano, que alcanzó este acuerdo el martes con los sindicatos, indicó que ahora se abre un plazo de dos meses en los que verán las posibles incidencias o casos particulares para ver cómo funciona. A partir de ahí quizás se amplíe el período en el que los funcionarios pueden trabajar, para abrir a las 7,00 y cerrar a las 16,00. «Los sindicatos quieren más flexibilidad, pero nosotros tenemos el problema de tener gente para abrir y cerrar las instalaciones», indicó Sansano, que remarcó que solo 3 o 4 personas han solicitado recuperar las horas durante una tarde, algo que se estudiará caso por caso y se autorizará si se considera conveniente. Las negociaciones han tardado un tiempo y no han sido fáciles. «El aumento de jornada no es del agrado de nadie», reconoció Sansano.
Por otro lado, en el Consell de Formentera esto todavía no se cumple porque aún no se ha convocado la mesa de negociación con los sindicatos. Según la consellera responsable, Sònia Cardona, los trabajadores llegan a las 37,5 horas haciendo cursos de formación, pero quieren convocar la mesa para saber si esta fórmula se adecúa al decreto. «Tenemos que analizar si se cumple jurídicamente, porque queremos cumplirlo y, al mismo tiempo, respetar el derecho de los trabajadores», explicó Cardona, que no pone fecha para lograr una solución para este tema.
Juan Nieto (CSI-F): «Acatamos por imperativo legal»
El secretario general del sindicato CSI-F, Juan Nieto, recordó que cumplen este aumento de jornada «por imperativo legal». Recordó que en el Consell d’Eivissa aún se está negociando el horario que se va a hacer y que en Vila y Sant Antoni se ha dado flexibilidad para trabajar entre las 7,30 y las 15,30. En Santa Eulària el decreto no afecta porque hace años que cumplen con las 37,5 horas y Sant Joan aún no ha abordado el tema.
Nieto indicó que han pedido la máxima flexibilidad a las administraciones y recordó que en Sant Josep los funcionarios siguen haciendo de 8,00 a 15,00 pero renuncian a salir media hora a desayunar. El concejal de Sant Josep Serafín Grivé indicó esta semana que lo malo es que los bares del pueblo se han quedado sin negocio y Nieto replicó ayer que quizás los funcionarios han preferido optar por este horario y no salir a desayunar porque con los recortes cada vez tienen menos dinero.
4 comentarios
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y ellos porque no haces las 37,5 ??? como si la cosa no fuera con ellos, parece q no son conscientes de la crisis q hay.... ellos siguen sacando oposiciones, mas chulos q nadie... vaya ayuntamiento, vergonzoso..
Pues para ser funcionario convendría que pasases de nuevo por las aulas y que te den la lección que te perdiste de halla y haya a ver si con suerte te cogen de nuevo en las oposiciones ó ¿tal vez seas un enchufado de Tarrés y/ó Costa?
Me gustaría saber cuantos Políticos de los que tienen dedicación exclusiva estarán en el Ayuntamiento a las 7,45 y hasta las 15,15, ya está bien que todos los palos vayan a los trabajadores” SALARIOS CONGELADOS DESDE NO SE SABE CUANDO, ROBO SI SI , ROBO DE LA PAGA EXTRA, ETC.ETC. ETC.” y el Político a lo suyo, no dar palo al agua y salir en la Foto. Como nos han engañado estos del PP han venido con piel de cordero y son peores que cualquier equipo de gobierno que hallamos tenido en el Ayuntamiento de Vila.
A ver si os enteráis bien, porque con el horario anterior ya hacíamos las 37,5 horas semanales. La diferencia entre antes y ahora es que los treinta minutos de descanso se consumirán de forma distinta.... Siempre pensando mal de los funcionarios!!!