«Llevamos más de un año sin que se cubra la baja de la psicóloga y bastantes meses sin fisioterapia. Por poner un ejemplo, en la primera planta hubo una baja de tres meses que no se cubrió, con lo cual los trabajadores de esa planta tuvieron que doblar turno y trabajar en sus días libres. Tenemos que empujar para que esto cambie porque pasan los meses y todo sigue igual. Nuestra obligación es intentar que todo mejore; se está llegando al límite», explicó ayer Juan Luis Nuñez, representante de UGT en este centro de trabajo, quien precisó que hay alrededor de 160 empleados en Cas Serres.
Dos meses sin cobrar
Nuñez aseguró que saben que es «complicado en la administración pública que se cubran rápidamente las bajas y no buscamos culpables, pero quienes realmente no tienen la culpa somos los trabajadores y los usuarios». El sindicato denunció, además, que hay un solo administrativo en el centro por lo que «se hace imposible la gestión de recursos humanos del hospital, que unido a las trabas administrativas provoca que los contratos no lleguen a tiempo al departamento de nóminas, lo que causa que el personal en muchas ocasiones esté hasta dos meses sin cobrar». A esto se suma, según la denuncia que han presentado ante Trabajo, las dificultades «de gestión de los bolsines de sustitución, en su mayoría prácticamente agotados, además de la escasez de dotación de la plantilla temporal y la rigidez de la misma a la hora de contratar, que está provocando que el personal a turnos en plantilla deba cubrir las necesidades que se van produciendo, doblando turno o trabajando en sus días libres».
La consellera de Benestar Social, Lydia Jurado, explicó que hay un comité de seguridad y salud en la residencia en el que se emplazó a las partes (entre ellas, a UGT) a que hicieran sus propuestas de personal, igual que se ha hecho con otros servicios. «La semana que viene tenemos una nueva reunión; estamos en plena negociación y estamos intentando tomar medidas desde el primer momento. Desde Benestar Social estamos abiertos al diálogo para, entre todos, buscar soluciones efectivas y duraderas. Estábamos emplazados a seguir reuniéndonos, pero si han considerado que era necesario denunciar ante Inspección de Trabajo están en su derecho. Hay un diálogo constante para mejorar la atención de los usuarios y, por supuesto, las condiciones laborales de los trabajadores», concluyó Jurado.
LA NOTA
Sin nuevos permisos de días hasta el 1 de enero
El representante de UGT asegura, además, que les comunicaron que hasta el 1 de enero no se daban nuevos «permisos y días con lo cual si tienes algo urgente y necesitas tres días no te los dan». «Cada vez hay más bajas y esto es insostenible», precisa y añade que la Ley Montoro «permite sustituir al cien por cien los servicios esenciales y las residencias lo son». La consellera Lydia Jurado asegura que se mejorará la dotación económica para el departamento de Benestar Social y la residencia Cas Serres en los próximos Presupuestos del Consell d’Eivissa. «Aún no sabemos la cantidad exacta, pero siempre intentamos mejorar para no quedarnos igual, sobre todo para mejorar la atención a los usuarios y mejorar las condiciones laborales de los trabajadores», precisa la consellera de Benestar Social.
4 comentarios
Para comentar es necesario estar registrado en Periódico de Ibiza y Formentera
Desidia total del departamento de bienestar social en todo lo que tiene que ver con los servicios asistenciales. Solo fotos y postureo. Dimision ya incompetentes
CASUAL, si te parece el sindicalista de UGT se podría pasar todo el día hablando de las subidas de la bolsa o del precio del tomate en Aragón. La residencia de Cas Serres, representa con toda claridad el bloof que es el Consell de Eivissa, como hacen las cosas, hablan y hablan, dicen que han hecho, prometen que van a hacer, pavonean de la nada y la realidad de su ineptitud los ponen de nuevo en lo que hay. Políticos inútiles sin el mas mínimo interés de arreglar nada, mas allá de figurar en las fotos y gastar dinero publico y eso que se dicen socialistas.
Que haya problemas en la residencia es evidente y por muchas razones. Hay poco interes politico para que funcione. Tambien algunos trabajadores tienen lo suyo, hacen lo que les da la gana. Y el sindicalista de UGT se pasa todo el dia hablando de derechos a la oreja a los trabajadores y encima va y se liberaliza como sindicalista.
Como siempre, desde el Consell mienten. El dialogo con los trabajadores es nulo. Llevamos años denunciando las mismas situaciones. El centro necesita mas inversión y mas medios para su gestión.