La presidenta del Govern, Francina Armengol, y el conseller Turisme i Treball, Iago Negueruela, ante la presencia de los agentes sociales y económicos de las Islas, resaltaron el éxito de estas campañas, en las que participan 32 inspectores que realizan 1.300 actuaciones durante los meses de julio y agosto.
En Mallorca habrá 16 inspectores, con más de 650 actuaciones; en Menorca, seis inspectores con 240 actuaciones; en Eivissa ocho, con 320 actuaciones; y Formentera, con dos y 80 actuaciones.
Por lo que respecta al fomento de la calidad laboral, el conseller pidió que sea un elemento distintivo ya que lo reforzará el modelo económico y garantizará «una redistribución más equitativa de la riqueza».
Las patronales CAEB y PIMEM y los sindicatos UGT y CCOO coinciden plenamente en objetivos de este plan de choque, porque erradican las prácticas ilegales en el mercado laboral y mejoran la calidad del empleo.
En los próximos dos meses, explicó el conseller Negueruela, se realizará un control de registro de jornada laboral en el segmento de las empresas «que más problemas han generado en materia de temporalidad en la contratación. No se va en concreto contra ningún sector empresarial, pero el de servicios es el más proclive por los horarios nocturnos y diurnos que tiene en estos meses».
Los presidentes de CAEB y PIMEM, Carmen Planas y Jordi Mora, respectivamente, valoraron de forma positiva esta nueva campaña «porque incrementa la calidad del empleo, pero también pedimos a la Administración autonómica que con la actual ralentización de la economía se incentiven las inversiones, porque así se podrá crear más empleo», apuntó Planas.
Los sindicatos UGT y CCOO se posicionan, ya por quinto año, al lado del Govern, pero más en concreto en la presente campaña «porque se va a incidir en todo lo relacionado con la jornada laboral», explicó el secretario general de CCOO, José Luis García.
Ambas centrales sindicales añaden que «la finalidad es castigar a los malos empresarios y propiciar que no haya precariedad laboral», añadió el secretario general de UGT, Alejandro Texías.
La campaña para el control del registro de jornada no va a conllevar este verano sanciones «será meramente informativa y servirá para tener un punto de referencia», afirmó el conseller.
25 comentarios
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QUIEN INSPECCIONARA AL GOVERN, OSEA QUIEN CONTROLARA LOS HORARIOS EN HOSPITALES POR EJEMPLO O ES QUE ALLI NO HAY PRECARIEDAD LABORAL Y DESCONTROL DE HORAS?
Está claro, que todos tenemos derechos empresarios y trabajadores los cuales debemos cumplir, pero cuando el empresario no respeta los horarios o las 12 horas de descanso entre turno y turno y tu pides una solución aceptable, por un trabajador no puede ir a trabajar con un descansado de solo 5 horas, sobre todo porque tampoco rinde lo que tiene que rendir, cosa que también influye a sus compañeros, el empresario o el responsable de RRHH calla y mira hacia otro lado.
Espero que vayan con toda información necesaria y que comprueben horarios con contratos y con ingreso de sueldo y que los empleados no estén "amenazados" firmando horarios incorrectos, porque muchos ya sabemos los trucos que se están implantado en las empresas.
Quieren calidad laboral? pero cuando van de clientes no respeta el horario de cierre, ni el horario de cocina, inducen al delito aprovechando la necesidad y la degradación del sector que ustedes mismos promueven, calles llenas de mesas, locales sin licencia, cerramientos ilegales y competencia desleal de las actividades en suelo publico. Sr. Francina, compute las horas de sobremesa que usted y sus acompañantes toman por su cuenta en horario de cierre a costa del descanso del trabajador, y del margen de beneficio del empleador.
@berbenator....en el consell, hay gente que no sabe hacer la " O" con un canuto y que en su primer empleo ,,gana lo mismo que yo , con mas de 30 años,,,con estudios......aplicable al govern,,,, hay que colocar a los hijos de amiguetes y amiguetas
La temporalidad relativiza las condiciones, aunk no lo entiendan los k no tienen problemas para llegar a Febrero...1 genio nos daria trabajo para todo el año, reduciria impuestos y mejoraria la financiacion balear...1 listo nos protegeria de explotadores sin conciencia y de currantes sin etica....1 patan fomentaria a empresarios y trabajadores ilegales y castigaria a los tontos que pagamos facturas.. Cual es el futuro de Baleares?...el de España ya lo sabemos... No hay dinero ni leyes para parar a los delincuentes, pero para ahogar mas a los k sostenemos el sistema, sobra...
Y el control de sueldos de los políticos? El primer tema del Consell de Mallorca, subirse el sueldo. No os cae la cara de vergüenza. Los q habéis votado a estos aprovechados, que encima no saben gestionar, ya os vale!
A diferencia de todos esos trabajos de "estar detrás de un mostrador" para ser funcionario HAY QUE ESTUDIAR. Me parece bien que se controlen los trabajos no cualificados: dependientes, mecánicos, albañiles,...
En nuestras cafetería estaban 6 nóminas 2017/18... Hemos pagado horas extras, vacaciones...todo como debe ser... Pero mi gente han robado en la tienda, y hay que disperdir los... Sin indemnización claro... No pago roberos! Pero me denuncian primero uno, después autro, autro....etc Ahora 2019 5 inspecciones, me llevan a juzgado, me ponen multas y tengo más trabajo para buscar papeles, que para clientes.... Ahora hay 3 nóminas y en unos semanas vamos a cerrar... Porque no quiero más... Quién he ganado ahora? Seguro yo no...
¿ y en las 1.300 actuaciones cuantas irregularidades se han detectado ? que miren empresas de seguridad privada que para ganar 1.200 euros han de hacer mas de 10 horas diarias y a veces sin librar, personal de hosteleria en mi caso que firman 8 horas y hacen.... eso pregunto cuantos abusos se han detectado