Cuando en una empresa, los buenos se van y a los malos hay que echarlos, la cosa no pinta bién, quiebra al canto.

Se puede decir NO también, sin ningún problema

¿Nombre de a empresa de sinvergüenzas?

Y nadie sale a manifestarse...y los sindicatos?

Yo recuerdo, en plena orgía inmobiliaria (aprox. 2005/2006), acudir a una oferta de trabajo de auxiliar administrativo/mensajero en una gestoría. Antes de entrar a la entrevista (con mi currículum y demás documentación preparada) hice buenas migas con la que sería mi futura jefa, y me confesó que le gustaría que me cogiesen para trabajar allí. Total, que ya con el jefe, tras hablar del trabajo a realizar y mi capacitación, llegamos a la parte de horarios, y me dice: "Turno partido de 9 a 14 y de 15 a 17 horas, y los sábados por la mañana". ¿Y el salario? "600 euros/mes netos, pagas extras incluidas". Tuve que rechazar el empleo, y fue todo un poema la cara de la que iba a ser mi jefa cuando le dije que había dicho que "No". Estos no entienden que si quieres gente preparada y motivada no queda otra que invertir en ellos, o se irán pronto.

A estos les pueden hacer pintadas y manifestaciones los del aeropuerto.

Y se quejan de Arran.. Aquí solo viven bien los empresarios hoteleros.

Inspección de trabajo y fiscalía contra la nueva esclavitud del siglo XXI , aprovecharse de la gente necesitada es repugnante y debería ser delito .

media jornada= doce horas.

Multaca pero de las que escuecen y si se tiene que cerrar el negocio negrero, pues se cierra.