user kiter | Hace más de 11 años

No nos engañamos, todo esta en favor de las empresas. Yo estuve un año acudiendo en trabajo sin que me pagan. Mientras sale una sentencia, dan tiempo al empresario esconder todo lo querre la deuda crece. Y si se aguanta hasta final con ESuerte cobras algo de FOGASA. Estos procedimientos tienen que ser más rápidos y eficaces, no durar más de 2meses

user ElQPaga | Hace más de 11 años

Está claro que el país no empezará a remontar hasta que se haya hecho una limpieza a fondo de los gastos del estado. Hay que echar a la calle a mas del 50% de funcionarios, bajarles el sueldo a los que queden, cerrar cientos de instituciones tipo consells insulares, ayuntamientos pequeños, quitar ayudas a sindicatos, patronales, asociaciones, limpiar hasta el fondo de asesores, etc. Esto dejará el pais en varios millones más de parados pero con la posibilidad de crecer, esta vez limpiamente. No es dificil atraer inversores extrangeros, basta bajar los impuestos a estas inversiones, ofrecer estabilidad política y seguir formando a la gente. España, por el ratio entre formación de la gente y sueldos de los trabajadores, con unos impuestos decentes, podría ser una fábrica gigante en europa de tecnología, diseño, etc. El problema es que eso no pasará, estamos gobernados por inútiles que esperarán a que cerremos todas las pequeñas empresas antes que hacer la reestructuración del sector público.

user putemoix | Hace más de 11 años

todavia no entiendo porque los sindicatos tienen que cobrar por el despido de los trabajadores es malo de entender que una persona pierda su trabajo y los sindicatos cobren por ello no entiendo nada en lugar de penalizar al sindicato se le da un premio esto solo ocurre en españa se premia al que hace mal su trabajo estamos apañados los trabajadores con estos sindicatos

user vs | Hace más de 11 años

S'ha de matisar el pessimisme extrem i paralitzador. Temps difícils no volen dir temps de la fin del món.

user we | Hace más de 11 años

-Si seguimos aplicando el sentido comun, veremos que la salida de la crisis en nuestro pais es harto dificil. El paro debe de crecer hasta que desaparezcan los excesos de las administraciones publicas y los enchufados, asi como todos los eres de grandes empresas, iberia, telefonica, banca, etc. lo cual nos puede llevar a los siete millones de parados, pero de eso no quiere hablar nadie, quiza para no crear "alarma social" Una v ez dicho esto, cual es la siguiente pregunta: ¿este pais tiene capacidad para crear empleo? yo creo que no y lo voy a razonar. -La industria practicamente no existe, ha sido desmantelada. -El turismo [la industria nacional] harto haremos con mantenerlo, dada la mayor competencia existente, que solo viene mejorada por la situacion de los paises del norte de Africa. -La agricultura, pesca y ganaderia, no tiene visos de crecimiento dentro de la Comunidad, donde los cupos,son eso, los cupos. -El sector servicios, que es el unico en el que somos "mayoria" tampoco tiene mas visos de crecimiento que "Eurovegas", ademas de que la tecnologia ira reduciendo puestos de trabajo. ¿Que queda?la miseria absoluta para no se cuantos años,

user Xisco | Hace más de 11 años

Bon dia a tots, yo he sido despedido por motivos económicos en una empresa que está contratando más gente que nunca y está en proceso de expansión...aunque suene increíble...espero fecha de juicio y reconozco que en mis más de 25 años de vida laboral jamás pensé en demandar a una empresa, pero lo hice por dar ejemplo y no dejarlo pasar. Hay casos en que los trabajadores sí que se aprovechaban para extorsionar a las empresas con indemnizaciones, pero eso ocurría más antes de la crisis cuando había de donde elegir para irte amenazando al empresario con la frase "despideme", ahora no, ahora yo diría que del 100% de los casos que conozco, el 70% por lo menos es improcedente. La empresa si pierde tiene derecho a reducir plantilla, lo que no está bien es el entramado de sociedades para poder ganar más dinero, las reglas de juego deben respetarse, hay muchas que tienen varias sociedades y las plantillas suelen estar en la que más gastos tiene. Si el trabajador es despedido improcedente, que se le pague, si es procedente, que no se le pague nada. Eso lamentablemente lo tendrán que decidir los jueces ya que muchas empresas piensan que son intocables o inmortales, y se la juegan cómo si de una apuesta fuese "a lo mejor lo ganamos y no pagamos" ignorando el drama que significa para una familia el quedarse sin trabajo. Aclaro que les habla un ex alto directivo de una empresa, alguien que ve lo que se hace dentro por parte de los de más arriba y que no puedes evitar.

user the pijote kustisiero | Hace más de 11 años

ElQpaga enseña el plumero.... para los que son de aqui, mostra es llauto...

user Fermin | Hace más de 11 años

Ya es de dominio público que en este foro digital se ha instalado un “TROLL MULTI-NICK” llamado ElQpaga sociale altero, que cobra del PP y que come y duerme pegado al ordenador para ilustrarnos con sus idioteces que repite uno y otro dia

user Juan | Hace más de 11 años

Con estas sentencias los jueces están promoviendo que los empresarios solo quieran autónomos si quieres trabajar... De cada vez te piden más tu autónomo y res de contrato

user Noguera | Hace más de 11 años

Los jueces no se enteran que con muchas de esas sentencias han obligado a cerrar empresas por no poder pagar las sentencias a los empleados y por un empleado muchos terminan en la calle