La Federación Empresarial Hotelera de Eivissa y Formentera
manifestó durante su última asamblea ordinaria su postura
«absolutamente en contra» de la implantación de las 35 horas
semanales en su sector, tal y como reivindican los sindicatos. Los
hoteleros tampoco apoyan buena parte del contenido de las mesas de
empleo que se están creando en Balears, una de ellas para Eivissa y
Formentera, «porque una de las bases de este tipo de planes de
empleo es el fomento de los puestos de trabajo a través de la
reducción de la jornada laboral», explicaron.
Los empresarios argumentan que implantar las 35 horas con
justificantes como tener más tiempo libre para disfrutar de la
familia, «no tienen sentido en un sector en el que se trabaja de
temporada, seis meses al año». Añaden, además, que «no es una
demanda real de los trabajadores del sector hotelero sino un
problema ficticio, planteado desde los sindicatos». Los hoteleros
se muestran disconformes con establecer reducciones de horarios sin
un descenso proporcional del salario, ya que el incremento de los
costes para el empresario, en caso de disminuir la jornada semanal
de trabajo se calculan en un 12'5 por ciento.
Además, consideran que el desempleo está bajando porque mejora
la economía, por lo que «no es necesario generar puestos de trabajo
mediante situaciones artificiales», recalcan. Los hoteleros se
mostraron de acuerdo con negociar otros aspectos laborales aunque
recordaron que su sector cerró el convenio colectivo por tres años
y no se renovará hasta 2002.
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