Vila aprueba una oferta de empleo público para el 2021 de 26 plazas

Se trata de plazas que fueron quedado vacantes durante 2019 como consecuencia del cese de trabajadores fijos debido a jubilaciones, renuncias u otras causas previstas en la normativa, y que actualmente están cubiertas de manera interina o por comisiones de servicios. Esto permitirá que durante 2021 se puedan sacar estas plazas provisión definitiva.

Las plazas incluidas en la oferta son las siguientes:

De personal funcionario:

- 1 plaza de técnico de administración especial para el puesto de trabajo de director de Recursos Humanos.

De personal laboral:

- 3 plazas de auxiliar de servicios y festivos, de la división funcional de oficios, grupo profesional operario.

- 2 plazas de auxiliar administrativo, de la división funcional administrativa, grupo profesional auxiliar.

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- 3 plazas de monitor sociocultural, de la división funcional técnica, grupo profesional auxiliar técnico.

- 10 plazas de trabajador familiar, de la división funcional técnica, grupo profesional auxiliar técnico.

- 1 plaza de coordinador, de la división funcional técnica, grupo profesional técnico de grado medio.

- 1 plaza de educador social, de la división funcional técnica, grupo profesional técnico de grado medio.

- 1 plaza de técnico medio de juventud, de la división funcional técnica, grupo profesional técnico de grado medio.

- 1 plaza de técnico medio de formación, de la división funcional técnica, grupo profesional técnico de grado medio.

- 1 plaza de técnico plan municipal de drogas, de la división funcional técnica, grupo profesional técnico de grado medio.

- 1 plaza de trabajador social, de la división funcional técnica, grupo profesional técnico de grado medio.

- 1 plaza de técnico responsable Eivissa Crea, de la división funcional técnica, grupo profesional técnico de grado superior.