La destitución por orden judicial de Héctor Martín Bergua, director de Gestión y Servicios Generales del Área de Salud de Ibiza y Formentera tiene, en principio, fácil resolución, según confirmaron ayer fuentes sanitarias. El Servicio balear de Salud ya ha sido notificado sobre el fallo judicial por el cual se resuelve que en la adjudicación de esta plaza de director se produjo un error en la motivación del cargo. «No está en duda el candidato», aclararon fuentes sanitarias.
Desde Can Misses consideraron que, a pesar de la sentencia, «no habrá ningún tipo de repercusión si la persona nombrada finalmente es la misma».
En caso de solventarse favorablemente los errores administrativos detectados en la tramitación relativa a la plaza, todos los actos que han dependido hasta ahora de la firma de Martín Bergua quedarían validados en el mismo momento de su nombramiento.
En el fallo se comunicó al Servicio de Salud que, en cumplimiento de la ejecución de la sentencia, se retraerán las actuaciones al momento inmediatamente anterior al nombramiento para que se proceda a emitir una nueva resolución con plena libertad de criterio y sujeción al ordenamiento jurídico.
Según informó ayer lunes Periódico de Ibiza y Formentera, el Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 2 de Palma ha resuelto la destitución respondiendo a un recurso contencioso administrativo presentado por el sindicato CSIF contra la resolución de la Conselleria balear de Salud, de 30 de noviembre de 2018, de adjudicar a Héctor Martín Bergua por el procedimiento de libre designación el puesto de trabajo de director de Gestión y Servicios Generales del Área de Salud de Ibiza y Formentera.
El sindicato fundamentaba su recurso en que había «incongruencia en el actuar de la administración» ya que, en un primer momento, aseguraba que sólo existían dos candidatos para el puesto que cumplían los requisitos exigidos, mientras que «en un momento posterior se manifestaba que, en realidad, no existía ningún candidato excluido por incumplir los requisitos».
Desde Can Misses detallaron ayer que, en total, cuatro candidatos se presentaron al proceso de elección y, a pesar de que dos candidaturas no habían completado la documentación requerida, ello no era impedimento para que pudieran optar al cargo. «En caso de resultar elegidos, hubieran tenido que resolver esas deficiencias», afirmaron ayer desde el hospital.
El apunte
Motivación insuficiente, según el sindicato CSIF
5 comentarios
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Lo más curioso y sangrante es que este director de Gestión y Servicios Generales del Área de Salud de Ibiza y Formentera colocado a dedo por Frangina, justamente no cumple el requisito del catalán que contra viento y marea, aún a costa de perjudicar a los ibicencos, si que se hace cumplir para médicos y resto del personal sanitario, pa mear y no echar gota
Can Misses es lo mismo que en educación mafia de catalanistas independentistas
Con ésta manada creéis que puede funcionar algo. Si hasta la de Pancho villa lo hacía mejor.
Ojalá "Can Misses" se esmerara lo mismo en; intentar reducir listas de espera, en asignar citas para pruebas diagnósticas, en mostrar las listas de espera de forma transparente, en contratar profesionales y especialistas, en promover incentivos para que los profesionales que quieran puedan trabajar fines de semana (y reducir así tiempos de espera), en atender mejor a los pacientes, en reducir la espera en urgencias, etc, que en mantener a un cargo colocado a dedo y de dudosa profesionalidad.
,,pues nada, que sigan riéndose de las sentencias judiciales,, total,,las multas la pagaremos nosotr@s....como todo..