El Ayuntamiento de Ibiza se ha comprometido con el sindicato UGT a agilizar las mesas de negociación para mejorar las condiciones sociolaborales de su plantilla en una reunión celebrada este martes.
Durante el encuentro, se analizó la situación de la negociación colectiva en el Consistorio de Ibiza y cómo avanzar en ella repercutirá en el día a día de su personal.
Aunque UGT Servicios Públicos consideró «insuficientes» las mejoras en Recursos Humanos (RRHH) en el Ayuntamiento, valoró de forma «positiva» los esfuerzos que se están realizando en la materia por el hecho de que se ha avanzado en cuestiones que «no se habían actualizado ni mejorado en años».
No obstante, la organización sindical defendió que es «necesario» dar un impulso a las negociaciones que están en marcha actualmente, en especial las relacionadas con la actualización de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y la carrera profesional del personal del consistorio.
«Serán dos herramientas para mejorar y adaptar la realidad laboral del personal y mejorar su formación y, por tanto, la atención a la ciudadanía», subrayó UGT Servicios Públicos.
En la reunión, el alcalde de Ibiza, Rafael Ruiz, y los responsables de RRHH del Ayuntamiento de Eivissa se comprometieron a concluir las negociaciones de la RPT a finales de este septiembre o principios de octubre e, inmediatamente, iniciar la negociación para establecer el modelo de carrera profesional.
Asimismo, se constató que la mayor parte del personal temporal del Ayuntamiento de Eivissa quedará estabilizado por el impacto que tendrá el acuerdo autonómico de reducción de la temporalidad.
UGT Servicios Públicos mostró su disposición a colaborar en todo lo que le sea posible para resolver las dudas que les surjan a las personas que concurran en los procesos de estabilización de las plantillas.
6 comentarios
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No puedo evitar hacerme una pregunta , donde están las actas, como por ejemplo, la de la mesa sectorial de Policía.? Y espero y deseo, que la gran diva y el gran profesional de RRHH, no tengan el cuajo de culpar a la técnica, como lo hicieron en una mesa de negociación. Hay que ser sinverguenzas, y faltos de dignidad. El alcalde, que visto lo visto, no pinta nada, se trata de un simple bulto que esta en el despacho de la alcaldía. Si le queda algo de dignidad, y tal como se comprometió, ordene que esas actas salgan y se firmen. Pero no creo qué tenga la dignidad, porque dudo de que la tenga. Hace siete años nos mintió, y con el tiempo di algo ha quedó claro es quien es usted, un mentiroso, déspota y ególatra.
Llegint la “notícia” del sindicat del partit em sorgeix algun dubte, per exemple, si amb aquest piloteig cara a la galeria esperen que la seva amiga la regidora de recursos humans els deixi una RPT que els beneficiï com sol ser el normal i de pas assegurar-se també que no quedi familiar o afiliat per col·locar, ja que sembla que per a maig de 2023 no pinta molt bé ines te que deixar-ho tot ben lligat.
Apuesto dinero a que a los hermanos jardineros de UGT les caen dos fichas de oficial como dos soles. No hay nada como ser perseverante en hacer la pelota, incluso vendiendo a sus compañeros, para conseguir beneficios. Hay que tener poca vergüenza.
Hahahaha, de verdad que risa esta banda de UGT......ahora nos quieren hacer creer que ellos son reivindicativos...qué pasa? Que el alcalde os ha hecho flaco favor con sus declaraciones dejando claro que sois el sindicato del partido, no? Y claro, ahora toca intentar lavar la cara....el mejor lavado que podéis hacer es quitar del sindicato a los afiliados de PSOE Ibiza....pero claro deberiais de cerrar el chiringuito .... Por cierto la información de que en septiembre se quiere cerrar la RPT lo dijo en el último pleno la concejala de RRHH.......os creéis que los trabajadores somos tontos?.....hay que tener el rostro muy duro para hacer estas cosas. Mi apoyo al los tres marginados CCOO, CSIF y SPPME, gracias por defendernos.
una pregunta, cuando sera la boda? Ya me imagino al risitas del brazo de los come gambas = PSOE. Entrando por la puerta del Ayuntamiento, y el resto de come gambas, pelotas y lame...., gritando al unísono, que se besen, que se besen. Qué bonito, cuanto amor y peloteo. Agradezco a UGT sus genuflexiones ante el superalcalde, y que este babee ante sus subordinados y lamebotas. Porque es lo que a el le gusta. Afortunadamente, el resto de sindicatos (CSIF, SPPME y CCOO), no le bailan el agua, ni falta que hace. Y mucho menos después de los años que han pasado. Sr. Alcalde, usted políticamente es un inútil. Y lo está demostrado con la RPT. Usted no tiene autoridad, no es nadie, es un simple bulto en el ayuntamiento. Por cierto, siguen sin aparecer las actas, Y NO ES CULPA de la técnico. Hay que tener cuajo, para culparla a ella en una mesa de negociación. Quienes fueron los cobardes: La diva y el gran profesional de RRHH , nada nuevo. En fin, felicidades UGT, ya os habíamos visto el plumero, y ahora confirmáis lo sue ya se sabía. Pues nada, a seguir comiendo gambas y a saltar alrededor del alcalde, al menos tiene quien le quiera, aunque sea por interés.
Hay que alargarlo hasta las elecciones como sea, de momento lo posponemos todo a septiembre u octubre : Rafa se compromete ( puede prometer y promete ) "CONCLUIR ( de la manera que sea incluso levantándose de la mesa y dejando con cara de ton.tos a los negociadores ) las negociaciones de la RPT", no dice para nada 'APROBAR la RPT' para acto seguido "inmediatamente, INICIAR la negociación para establecer el modelo de carrera profesional", iniciar, ni siquiera compromete un calendario o plazo, es flipante, realmente no se ha comprometido a nada el menda lerenda este, solamente alargar los temas ( que llevan años encima de la mesa ) y acercarlos a las elecciones. Y los comegambas de UGT diciendo 'si Bwana' 'eres el más guapo, el más alto y el que mejor sonrisa tiene en el mundo entero' 'nos parece fantástico todo lo que propones y seguiremos a pie juntillas todas tus indicaciones sol de los soles' ' y tranquilo que funcionarios y PL lo mismo que han aguantado varios años aguantarán un poco más que nosotros sabemos como manejarlos'