Una entrevista de trabajo es difícil de superar para una persona que padece el síndrome de Asperger. «No respeta los turnos de palabra ni la jerarquía. No puede superar la entrevista, pero en lo que hay que fijarse es si sabe desarrollar su trabajo», explica la presidenta de la Federación de Asperger España, Paloma Martínez, acerca de las características de un afectado con este trastorno que hace una interpretación literal del lenguaje sin lugar para la ironía. Si en la etapa infantil y de adolescencia muchos de ellos han de hacer frente a situaciones de acoso escolar, el paso a la edad adulta no es mucho mejor. De hecho, asegura que «las habilidades sociales son el talón de Aquiles del Asperger», por lo que reclama más formación y visibilidad a esta enfermedad para entender las peculiaridades de un afectado.
«Las habilidades sociales son el talón de Aquiles del Asperger»
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