Los cerca de cuarenta trabajadores de la empresa Fomento de
Construcciones Contratas (FCC) que realizan las labores de recogida
de basura, limpieza de calles y jardinería en el Ayuntamiento de
Sant Antoni han anunciado que mantendrán huelgas todos los lunes y
martes a partir del próximo día 10 de febrero si la empresa no
acepta introducir en el convenio mejoras sobre la consideración de
las bajas laborales. El secretario general de CC OO, José Antonio
Carmona, remarcó ayer que el punto de la discordia «es una
tontería» y que «no debería ser motivo de llegar a una huelga». Por
este motivo van a agotar las posibilidades de diálogo.
El problema radica en que todavía no se ha firmado el convenio
que corresponde al año 2002, a pesar de que se comenzó a negociar
en julio. Hubo un preacuerdo que quedó a expensas del redactado
final del convenio, que, finalmente no convence a los
trabajadores.
La empresa sólo acepta no descontar días de vacaciones en el
momento que se produce una baja cuando ésta se deba a un motivo
gravísimo. La propuesta de FCC dice que «en lo supuestos de baja
derivada de situaciones catalogables como extremas o excepcionales,
tales como accidente gravísimo o enfermedad muy grave los
trabajadores no verán mermado su período vacacional durante el
ejercicio que corresponda». Esta condición es «inviable
totalmente», según Carmona. Además de demasiado estricta, a juicio
del sindicato esta redacción da lugar a confusión porque no se
especifica qué tipo de baja será considerada gravísima. «En caso de
que no esté en una situación terminal no se sabe quién va a poder
determinar cuando es extrema o excepcional esta situación», ironizó
José Antonio Carmona.
El sindicato ha elaborado otra propuesta alternativa en la que
remarcan que sólo no se descontarán las vacaciones «cuando se
produzca una hospitalización o una inmovilización del trabajador en
su domicilio».
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