El colectivo de socorristas de Ibiza, formado por 15 profesionales, ha dicho basta y se ha sumado al descontento generalizado del resto de estos trabajadores de la isla ante la falta de mejoras salariales y laborales. En este sentido, si hace un par de meses fue el colectivo de socorristas de Sant Josep el que se reunió con el gobierno local, ayer fue el turno de los profesionales que cubren las tres playas de Ibiza -Talamanca, ses Figueretes y un tramo de Platja d’en Bossa- los que se reunieron con el Ayuntamiento de Vila para reclamar estas mejoras tras estar viviendo durante todo el verano «una absoluta situación de precariedad».
Después del encuentro de ayer con el concejal de Medio Ambiente, Jordi Grivé Cardona, y la técnica de Medio Ambiente, Aurora Moreno, el portavoz de este colectivo, Francisco Duque, señaló a Periódico de Ibiza y Formentera que observó durante la reunión una «buena predisposición» por parte del Ayuntamiento para la negociación de las mejoras laborales. «Están analizando la situación junto con la empresa concesionaria del servicio de vigilancia y socorrismo para decidir qué opción es la mejor solución. Nos han dicho que en un plazo de dos días nos llamarían para informarnos», explicó este profesional adelantando que, si ambas partes no se comprometen a trabajar conjuntamente para satisfacer las reivindicaciones de los trabajadores, convocarán una huelga indefinida.
Un ultimátum motivado por las penurias que está viviendo el sector desde hace tiempo. Entre ellas, la falta de aire acondicionado en la caseta de socorrismo en Platja d’en Bossa o la inseguridad que sienten en las playas de Talamanca y ses Figueretes, ya que esto último ha provocado que se hayan tenido que enfrentar esta temporada a situaciones de riesgo mientras se encargaban de salvar vidas. «Nuestro trabajo no se valora. Colaboramos con los agentes para frenar los robos en las playas, sufrimos amenazas y nos enfrentamos continuamente a al turismo de borrachera. Todo eso por sólo 1.060 euros al mes», indicó Francisco Duque.
También señaló preocupado que el alto precio de los alquileres y los bajos sueldos en el sector ahuyentan a muchos de los trabajadores. «Sólo permanecen un mes y luego se van de la isla porque se niegan a trabajar bajo esta precariedad», manifestó mientras señalaba que esto supone una gran inestabilidad en la plantilla.
No obstante, Francisco Duque reconoció que el colectivo es consciente de la complejidad de la situación, puesto que el actual contrato del servicio de vigilancia de playas estará vigente hasta 2024. Es por eso que estos profesionales reclaman, no sólo soluciones a largo plazo, sino también un esfuerzo urgente que permita mejorar la situación esta temporada. Reclamaciones similares a las demandadas hace dos meses por el colectivo de socorristas de Sant Josep que, en su caso, supuso una subida salarial inmediata de 150 euros al mes y la posibilidad de conocer la redacción de los pliegos que regularán la licitación del servicio de socorrismo, que se renovará el próximo año.
«Estos 150 euros fueron otorgados por la empresa concesionaria Marsave. El Ayuntamiento de Sant Josep todavía no ha tomado medidas al respecto, pero sí se comprometió a mejorar la situación en el próximo contrato público de este servicio, que será en 2024», indicó ayer el socorrista de Sant Josep y el portavoz del colectivo, Federico Oberti.
En esta misma línea se mostró el portavoz de los socorristas de Ibiza, quien manifestó que los trabajadores no reclaman un gran sueldo, simplemente un salario digno que les permita vivir en la isla sin la necesidad de tener que compartir habitación con tres personas más. «Simplemente queremos un sueldo que se ajuste a un nivel de vida adecuado. Hemos acordado en la reunión que la cantidad ronde los 1.650 euros brutos», apuntó haciendo hincapié en que, como el servicio de socorrismo está prorrogado, habrá que esperar a que el Ayuntamiento de Vila saque un nuevo concurso la próxima temporada para modificar las condiciones laborales y salariales porque Marsave, la empresa adjudicataria, aplica las condiciones que establece el convenio de empresa y no las del convenio colectivo.
19 comentarios
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Pepita Ribas de can Pet¿ sabe ud.utilizar un desfibrilador ?,¿ sabe ud.cuantas veces se han utilizado ,aquí,en la Isla de Ibiza,en via publica, por personal, digamos,"cualificado "? quizás ud. querría que hubiese 1 en cada esquina, no es difícil manejarlo,pero no tan fácil,aunque llevan " dibujitos " de como utilizarlo, o ,quizás tiene ud. miedo de que le de " un patatús ",en la calle.todos los vehículos policiales y de intervención rápida, llevan uno.
Pep🎯.
Da pena ver que aún haya gente que justifica un sueldo de 1060 € al mes. Además de estar al sol todo el día, calor y frío cuando hace; enfrentarse aunque sea a una actuación con riesgo de vida/ muerte, aunque sólo sea una, ya no hay más que ser un auténtico desgraciado justificar esa mierda de sueldo de un trabajador de temporada. Se merecen trabajar de ello para saber el nivel de putrefacción de su cerebro.
Cheeee locooo...! no resibo mucha plata pero me levanto unas minas que no sabés... que quilombo!!
Gatobardo 1Si realmente su sueldo fuera una mierda, se quedarían en Argentina cobrando una "fortuna". Nadie abandona su país para irse a otro a vivir peor. No te preocupes que no regresarán a su país. Puedes estar seguro. Aquí están en la Gloria.
Gatobardo 1Como el de todos. Pero si no estufia y hazte coordinador de playa. Lleva embarcación o moto acuatica que suelen tene run plus y no te queded en lo raso. Asi y todo no hay nada que sea la hostia excepto ser hijo de papá rico. Pero bueno como dije puen exigir peor su trabajo principal no es salvar vidas. Es prevenir y si pasa como puede pasar en el día a día de un policía, parque de atracciones, cine,... donde haya afluencia de gente pues ok. Me preocupa mucho más que haya tan pocos DESA desfibriladores públicos aunque entiendo que tampoco estamos civilizados para respetar no robarlos. Salut!
Gatobardo 1El zasca a Allin acaba de pasar por Washington
All inExacto, como usted HABER .... estudiado....
En general, y desgraciadamente, las empresas y empresarios de esta isla, salvo honrosas y escasas excepciones y amparándose o en el Convenio de Empresa o el Convenio Colectivo del ramo y dado el "nivelazo" de vida que tenemos - algunos - en esta fastuosa isla pagan unos sueldos ... DE PENA ... pena para quien los recibe y pena debería darles a los otros ¡¡¡ son ustedes unos rácanos !!
Pepita Ribas de can PetSiiii tiene usted toda, todita la razón - y Lucas su profe tambien, tambien. Un guardavidas - que no salvavidas -es una persona capacitada que tiene la responsabilidad de mantener a las personas seguras en piscinas, playas, lagos y parques acuáticos. Los guardavidas hacen esto al ayudar a prevenir y responder a emergencias. Pero le digo una cosa... El sueldo sigue siendo ... una merda !!!!