«Estamos muy enfadados en el sindicato por los abusos y los atropellos que se están cometiendo este verano», indicó la secretaria general del sindicato, Consuelo López, «se quejan de falta de trabajadores, pero en muchos casos no los encuentran porque no quieren», afirmó.
López señaló que la carga de trabajo de una temporada que está siendo mejor de lo esperado la están asumiendo los propios trabajadores, en muchos casos sin la retribución correspondiente y en cualquier caso excediendo las jornadas legalmente establecidas. «Son prolongaciones de jornada laboral que suponen un sobrecarga abusiva de trabajo. Es algo que se produce en todos los sectores, desde la sanidad a la hostelería, pasando por el transporte, en el aeropuerto...es una situación generalizada».
La secretaria general de CCOO indicó que esta situación no es nueva en Ibiza, pero este año se ha visto notablemente agravada por la pandemia.
Recordó que, conforme al plan estratégico para Ibiza, en el que participaron patronales y sindicatos, se planteaban tres escenarios: uno malo con un 35% de actividad, uno bueno con la ocupación del 50% y el optimista con ocupaciones del 65%. «Estamos superando con creces las expectativas más optimistas. Hay hoteles trabajando con un 100% de ocupación y restaurantes que trabajan como un año normal», indicó, «todo ese trabajo se hace con los fijos y fijos discontinuos, sin apenas contratación eventual».
Esta buena actividad según el sindicato debería ir acompañada de una actuación para completar las plantillas.
Frente a las quejas de los empresarios de la dificultad que tienen para encontrar trabajadores, López contestó que «en el SOIB tenemos unos cuantos miles de parados todavía en Ibiza».
«Hay un déficit de profesionales formados, pero también hay que elevar los sueldos para atraer a estos trabajadores y si pones sueldos bajos porque te vale cualquiera, personal disponible hay», concluyó.
2 comentarios
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Consuelo, los miles de parados lo están porque están cansados de trabajar, porque no quieren hacer los cursos de formación a los que se les da acceso, o porque se apuntan los dos últimos años antes de su prejubilación para dejar de hacerlo y cotizar lo que les falta. El que quiere trabajar puede, pero no se debería cobrar en invierno si no hacen los cursos que deberían volver a ser obligatorios, verías como no hay tanto parado. el problema lo crea el Gobierno dando ayudas a diestro y siniestro a gente que sabe que no va a cobrar mucho más, si te dan 700€ y vas a trabajar por 1000€ el coste de oportunidad te dice que te quedes en casa cobrando. Y si hay alguno/a/e que sí quiera trabajar de verdad (unos pocos), entiendo que necesita ayuda en forma de taller para realizar CV, cartas de presentación, entrevistas, etc... pero los que ahora aprovechan para hacer horas, nadie les pone una pistola para que así sea, es decir, bienvenidas las horas extra un verano que llamamos de recuperación.
Pues lógico, que se espera de unos empresarios fascistas, se aprovechan de la situación y tienen a los trabajadores axfisiados y encima hay un montón de trabajadores en ERTE o en el paro y dicen que no encuentran trabajadores,tendrán cara